朝日会で働くメリット
柔軟な働き方
朝日会では、従来からの４週８休制（週休２日）と、事業所または職種により４週１２休制（週休３日）を採用しています。「働きやすさ」が「働きがい」にも繋がっています。
分業制
特養では、介護の仕事と清掃の仕事を分業しています。介護職の方は介護の時間が増え、質もあがり、清掃スタッフがクリーンな環境を常に利用者様に提供しています。
65才定年制
朝日会では、従来は60才定年制でしたが、65才定年制に移行致しました。65才以降も働けるよう、再雇用制度も設けており、働く意欲に応えています。
無資格・未経験ＯＫ
介護職の例ですが、無資格・未経験からスタートし、資格取得やキャリアアップにより、ステップアップが可能です。☆初任者研修☆実務者研修☆バックアップ制度
産休取得１００％
出産などで一度現場を離れても、様々な復帰の仕方が朝日会にはあります。安心して出産、育児に取り組め、希望に合わせた勤務体制で働いているスタッフが多いです。
福利厚生 拡大中
働く時間によって、雇用保険、社会保険の適用はもちろんのこと、社員旅行・暑気払い・忘年会や法人サークル活動として、バレーボール部・よさこいクラブ・ヨガサークルなどがあります。
採用担当者からのメッセージ
朝日会はがんばる人を応援します
「安心して年齢がとれる、健康で楽しく暮らせる福祉サービスの提供」
を法人の基本理念に24年間、多くの方々に支えられてきました。
現在、宇都宮市と鹿沼市において、33の老齢福祉サービス事業を展開しております。
全職員数は、正職員とパート職員を合わせて、640名になりました。年齢は10代から70代まで幅広い年代の方にご活躍いただいております。介護が無資格・未経験の方もＯＫです。
施設見学は随時受け付けていますのでお気軽にお問合せください。
求める人物像
思いやりのある人
仲間を大切にできる人
明るく挨拶できる人
採用までの流れ
STEP.１ エントリー完了
募集職種をご覧の上、まずは電話（TEL：028-653-1010）
または採用専用サイト入力フォームにてご応募ください。 追って担当者よりご連絡差し上げます。
STEP.２ 面接日程のお知らせ
面接日程のお知らせ。
※事前にご都合のよい日程をお聞きし調整いたします。
STEP.３ 面接
面接の際は次の書類をお持ち下さい。
・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・資格証のコピー
STEP.４ 結果通知
選考試験より1週間程度で採否の結果を書面または電話でご連絡いたします。